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Karriere-Pfad

Elektroniker Automatisierungstechnik

Elektroniker für Automatisierungstechnik ist der natürliche Vorläufer zum SPS-Programmierer und in vielen Werken die Schlüsselrolle für Verfügbarkeit. Aus unseren Mandaten 2025/2026: Profile mit Siemens-TIA-Portal-Diagnose-Erfahrung und Profinet-Routine sind im Markt sofort vermittelt, oft mit 5 bis 15 Prozent Aufschlag gegenüber klassischen Betriebstechnik-Elektronikern. Hauptpfad: 4 bis 6 Jahre Werks-Erfahrung, dann Spezialisierung Richtung SPS-Programmierung oder EPLAN-Elektroplanung.

Die Stufen im Überblick

Stufe 10-3 Jahre

Geselle Elektroniker Automatisierungstechnik

44.00054.000/ Jahr

Erste eigene Inbetriebnahmen unter Anleitung, Schwerpunkt Verdrahtung und Erstmessung.

Kern-Skills

DIN VDE 0100TIA-Portal-Lese-VerständnisProfinet-GrundlagenSensor-Aktor-Verdrahtung Sick, Pepperl+Fuchs

Für nächste Stufe

Eigenständige SPS-DiagnoseSchaltschrankbau nach IEC 61439EPLAN-P8-Lese-Verständnis
Stufe 24-8 Jahre

Elektroniker Automatisierungstechnik

51.00063.000/ Jahr

Eigenständige Diagnose und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen, oft mit Mitwirkung an SPS-Code.

Kern-Skills

Eigenständige SPS-Diagnose TIA PortalProfinet, Profisafe TroubleshootingSchaltschrankbau Rittal, WagoAudit-fähige Dokumentation

Für nächste Stufe

SPS-Programmierung Grundlagen SCL, KOPEtherCAT für Beckhoff-AnlagenEnglisch B2
Stufe 39+ Jahre

Senior Elektroniker Automatisierung

65.00079.000/ Jahr

Schicht- oder Bereichsverantwortung mit Schulungs-Auftrag und Mitwirkung in KVP-Projekten.

Kern-Skills

VEFKKomplexe Diagnose über mehrere LinienSchulung von Junior-KollegenAudit-Begleitung

Für nächste Stufe

Industriemeister IHKEPLAN-P8-AnwenderWechsel in SPS-Programmierung

Typische Wechselrollen

Welche Rollen folgen typischerweise nach Senior-Level?

SPS-Programmierer

Häufigster Sprung mit TIA-Portal-Weiterbildung. 5 bis 15 Prozent mehr Gehalt.

Elektroplaner EPLAN

Wechsel ins Engineering-Office mit stabileren Arbeitszeiten und weniger Reise.

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