Servicetechniker Wassertechnik (m/w/d)

Ein Anbieter für Trink- und Abwassertechnik sucht in Süd-Württemberg einen Servicetechniker Wassertechnik (m/w/d) in Tagschicht mit flexibler Wochenplanung. Stützpunkt Friedrichshafen am Bodensee-Süd bedient kommunale Versorger und Industriekunden zwischen Ulm, Konstanz und dem württembergischen Allgäu.

Gehalt: 48.000 – 64.000 € brutto/Jahr zzgl. Spesen nach BRKG und freiwillige Erfolgsbeteiligung.

Ihre Aufgaben

• Wartung von Trinkwasser-Aufbereitungsanlagen und Membrantechnik (Umkehrosmose, Ultrafiltration)
• Service an Pumpwerken, Hebeanlagen und Druckerhöhungsstationen
• Hygieneprüfungen nach DVGW W 270 und Probenahme zur Trinkwasserverordnung
• Sicherung der Rückflussverhinderung gemäß DIN EN 1717
• Steuerungs- und Sensorik-Service (Mess- und Regeltechnik, Frequenzumrichter)
• Erstellen von Wartungsprotokollen und Beratung der Betreiber zu Optimierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik
• Erfahrung an Wassertechnik, Klärtechnik oder vergleichbarer Verfahrenstechnik
• Grundkenntnisse Hygienevorschriften für Trinkwasseranlagen
• Reisebereitschaft im süddeutschen Raum (1–3 Übernachtungen/Woche)
• Führerschein Klasse B, Deutsch B2

Ihre Vorteile

• Servicefahrzeug mit Privatnutzung optional
• Tagessätze 30 €, voller Spesenersatz, Erfolgsbeteiligung 5 %
• 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag ab Tag 1
• Fortbildungspaket Trinkwasser-Hygiene (W 1000 / W 1010-Zertifikat)
• Werkzeug- und Mess-Set fest am Fahrzeug, Auffrischung alle 24 Monate

Standort & Einsatzgebiet

Stützpunkt Friedrichshafen mit Wohnsitz idealerweise zwischen Ulm, Friedrichshafen oder Bad Waldsee. Tagestouren am Bodensee und in Oberschwaben, gelegentlich ins württembergische Allgäu.

Häufige Fragen zur Stelle

• Wer ist der Arbeitgeber?
  Ein süddeutscher Anbieter für Trink- und Abwassertechnik. Den vollständigen Firmennamen teilen wir Ihnen nach dem Erstgespräch mit.
• Welche Anlagengrößen werden betreut?
  Schwerpunkt sind kommunale Wasserwerke mit 5.000–80.000 Versorgten sowie mittelständische Industriekunden mit eigenem Klärbetrieb.
• Entstehen für mich als Bewerber Kosten?
  Nein. Die Vermittlung ist kostenfrei.
• Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
  1) Unterlagen senden, 2) Telefon-Erstgespräch, 3) Freigabe für Kundenvorstellung.

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Ihr Ansprechpartner: Herr A. Akman · 02129 / 5789980 · werktags 8–18 Uhr. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.