Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik Hamburg (m/w/d)

Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) – Hamburg

Für ein spezialisiertes Unternehmen der Gebäudeautomation in Hamburg suchen wir einen Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Sie programmieren, installieren und warten intelligente Gebäudemanagementsysteme in Bürokomplexen und Gewerbeimmobilien – in Tagschicht mit abwechslungsreichen Projekten.

Ihre Aufgaben

• Programmierung und Konfiguration von KNX-, BACnet- und DALI-Systemen
• Installation von Gebäudeautomationskomponenten in Gewerbeimmobilien
• Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Beleuchtungs-, Beschattungs- und HLK-Steuerungen
• Störungsdiagnose und Optimierung bestehender Gebäudemanagementsysteme
• Erstellung technischer Dokumentationen und Parametrierungsprotokolle
• Beratung von Gebäudebetreibern zu Effizienzmaßnahmen und Modernisierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in KNX, BACnet oder DALI – Zertifizierung von Vorteil
• Erfahrung mit Gebäudemanagementsystemen und HLK-Steuerungen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B erforderlich

Das bieten wir

• Vergütung ab 44.000 – 62.000 € brutto/Jahr je nach Qualifikation und Zertifizierungen
• Anspruchsvolle Projekte an modernen Gewerbeobjekten
• Geregelte Tagschicht ohne Wochenendarbeit
• KNX- und BACnet-Zertifizierungen auf Firmenkosten
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenlaptop

Jetzt bewerben – auch ohne Lebenslauf. Oder direkt anrufen: Herr A. Akman · 02129 / 5789980

Schwerpunkte der Position

Hamburg hat viele Gewerbeimmobilien, Industrieflächen und technische Betreiberstrukturen mit Bedarf an Elektro-Fachkräften. Der fachliche Schwerpunkt liegt auf Gebaeudeautomation Gewerbeimmobilien. Die Position richtet sich an Fachkräfte, die eine direkte Festanstellung in einem industriellen oder gebäudetechnischen Umfeld suchen und Wert auf transparente Konditionen, kurze Wege und einen diskreten Bewerbungsprozess legen.

So läuft Ihre Bewerbung bei AT Germany

• Kostenfrei für Sie: Unsere Leistung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Für Sie entstehen keine Kosten.
• Direkter Draht: Sie sprechen mit einem festen Ansprechpartner — kein Callcenter, keine Warteschleife.
• Datenschutz garantiert: Ihre Unterlagen gehen nur an das Unternehmen, das Sie freigeben. Kein Talentpool, kein Weiterverkauf.

Über AT Germany

AT Germany ist eine spezialisierte Personalvermittlung für Engineering, Industrie und Technik in der DACH-Region. Wir begleiten Sie als fester Ansprechpartner durch den gesamten Prozess — von der ersten Frage bis zum Vertragsabschluss.

Der Arbeitgeber ist ein TGA- und Facility-Technikunternehmen in Norddeutschland — den vollständigen Firmennamen nennen wir Ihnen nach einem kurzen Erstgespräch.

Häufige Fragen zur Stelle

• Wer ist der Arbeitgeber?
  TGA- und Facility-Technikunternehmen in Norddeutschland. Den vollständigen Firmennamen teilen wir Ihnen nach einem Erstgespräch mit.
• Was verdient man in dieser Position in Hamburg?
  Für diese Stelle sind 44.000 – 62.000 € brutto/Jahr vorgesehen, ggf. zzgl. Schichtzulagen und weiterer Benefits.
• Entstehen für mich als Bewerber Kosten?
  Nein. Unsere Vermittlungsleistung wird vollständig vom Arbeitgeber bezahlt. Für Sie als Bewerber ist der gesamte Prozess kostenfrei.
• Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
  1) Sie senden uns Ihre Unterlagen, 2) wir klären offene Fragen im Telefonat, 3) nach Ihrer Freigabe stellen wir Sie beim Kunden vor. Ohne Ihre Zustimmung geht keine Unterlage raus.

Jetzt bewerben

Ihr Ansprechpartner: Herr A. Akman — erreichbar werktags 8–18 Uhr. Rufen Sie Ahmet direkt an unter 02129 / 5789980 — oder senden Sie uns Ihre Unterlagen. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Codex-Optimierung 2026-06-05

Diese Vakanz wurde nach dem Vacancy Radar aktualisiert. Ziel ist ein klarerer Abgleich zwischen sichtbarem Inhalt, JobPosting-Schema und Bewerber-Intent: Energie- und Gebaeudetechnik in Hamburg mit Gebaeudeautomation, Gewerbeimmobilien und sauberem regionalem Bezug.

• Rolle und Standort: Die Ausschreibung benennt die Rolle, den regionalen Bezug und den fachlichen Schwerpunkt klarer.
• Bewerbungsweg: Die Bewerbung bleibt kurz; offene Fragen zu Aufgaben, Starttermin und Rahmenbedingungen werden vor einer Weitergabe geklaert.
• Transparenz: Schichtmodell, Reiseanteil und Gehaltsrahmen werden nur mit echten Informationen ergaenzt. Es wurden keine fiktiven Kundennamen, Gehaelter oder Standorte eingefuegt.